3月11日，，，，，西藏天路置业集团有限公司党委召开2024年度民主生涯会，，，，，西藏必赢亚州bwin集团党委委员、副总经理白珍出席并督导会议。。。。。。。天路置业党委书记、董事长扎西珍嘎主持会议并作表态讲话，，，，，公司党委班子成员参与会议，，，，，在家经营辅导班子成员、党员代表、职工代表、项目部代表、人力资源部及纪委综合室工作人员等列席会议。。。。。。。

会前，，，，，天路置业党委辅导班子宽泛征求定见，，，，，发展谈心发言，，，，，当真撰写对照查抄资料，，，，，为开好民主生涯会做了充分筹备。。。。。。；；；；；；；；嵘希，，，扎西珍嘎传递了上年度巡视整改暨以案促改专题民主生涯会整改措施落实情况和本次民主生涯会会前筹备情况，，，，，并带头作幼我对照查抄讲话，，，，，党委班子成员逐一进行对照查抄，，，，，深刻互换意识体味，，，，，结合背面典型案例进行对照查抄，，，，，发展品评和自我品评，，，，，达到了知纪明纪、统一思想、改进工作、共同提高的主张。。。。。。。

白珍强调，，，，，这次专题民主生涯会筹备工作充分，，，，，查摆问题透辟。。。。。。。下一步，，，，，我们要充分利用会议成就，，，，，将这次会议视为一个新的起点，，，，，在；；；；；；；；凶非蠡担，，，积极破解公司出产经营难点和痛点，，，，，加大力度推动汗青遗留问题的解决，，，，，确保今年天路置业沉点工作质量与效能双飞跃。。。。。。。一是聚焦汗青遗留问题化解，，，，，强化攻坚突破。。。。。。。要深刻分解问题本原，，，，，公司班子成员要把压力层层传导到位，，，，，把问题转化为工作清单，，，，，明确责任部门与实现时限，，，，，将汗青问题转化为发展动能。。。。。。。二是改进工作风格，，，，，加强工作实效。。。。。。。公司纪委、风格办可通过不定期现场查抄、沉点工作跟踪问效等 “辣味监督” 方式，，，，，推作为风改进切实转化为工作成就，，，，，确保问题得到实时解决。。。。。。。三是明确责任分工，，，，，细化工作工作。。。。。。。造订一人一清单，，，，，从公司班子成员到通常职工都要安身自身，，，，，两全规划、分步执行，，，，，确保事项清单工作按时保质保量实现。。。。。。。四是严管严治，，，，，以案为鉴。。。。。。。公司要加强对典型案例的宣布道育，，，，，提高整个员工的司法意识和纪律意识，，，，，始终对峙把监督挺在最前列，，，，，不休加强企业治理，，，，，推动公司高质量发展。。。。。。。

会议最后，，，，，有关人员进行了民主生涯会中意度测评。。。。。。。扎西珍嘎强调，，，，，一是美满人才行列建设，，，，，器沉人才的提拔与造就，，，，，确保人才行列的高素质和专业化，，，，，为公司持续发展提供动力。。。。。。。二是美满公司汗青遗留问题的解决规划，，，，，逐步化解，，，，，逐个突破，，，，，稳步推动并总结经验教训，，，，，充分阐扬集体智慧的优势，，，，，实现公司的持续健全发展。。。。。。。三是以这次民主生涯会为契机，，，，，把职工定见建议作为公司发展的着力点，，，，，以永不懈怠的心灵扎实推动公司各项工作获得新成就。。。。。。。

起源：天路置业

责编：边巴央珍

审核：郭玉龙