12月11日，，，，，西藏高争建材股份有限公司党委书记、董事长万红路先后赴西藏高争环保建材科技有限公司达孜站及西藏高争新型资料发展有限公司发展实地调研，，，，，萦绕出产经营、市场局势及现存问题进行了深刻钻延祝。。。。。。。万红路在调研中强调，，，，，面对复杂多变的表部环境与内部挑战，，，，，高争股份下属各子公司必须牢固设置市场化思想，，，，，敢于突破传统蹊径依赖，，，，，以业绩成就为底子导向，，，，，集中力量攻坚克难。。。。。。。。同时，，，，，要安身长远，，，，，科学系统地规划2026年发展蹊径，，，，，为明年工作开好局、起好步奠定坚实基础。。。。。。。。

在高争环保达孜站，，，，，万红路在听取持久吃亏原因汇报后要求：公司必须着力提升服务质量，，，，，积极启发市场，，，，，并始终绷紧安全出产这根弦，，，，，以扎推广动推动经营局面底子好转。。。。。。。。

调研高争新型资料公司时，，，，，万红路强调：要坚定摒弃“等靠要”思想。。。。。。。。在积极争取总公司支持的同时，，，，，强化市场主体意识，，，，，自动出击启发业务，，，，，萦绕价值创造发展工作；；；；；；；要沉点加强对营销等关键岗位人员的治理与查核，，，，，严格执行指标责任造，，，，，强化查核了局利用；；；；；；；要成立并强化经营成就与幼我绩效缜密挂钩的查核激励机造，，，，，充分引发团队的内活泼力与发展活力。。。。。。。。

调研期间，，，，，万红路探望整个员工，，，，，勉励各人维持发展定力，，，，，以求实风格夯实工作根基。。。。。。。。

起源：高争股份

责编：边巴央珍

校对：刘波

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